Für eine neue Kultur der Arbeit.
BMAS

Politikpapier “Für eine neue Kultur der Arbeit”:
Schwacher Beitrag, wie ich finde.
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“Besonders wichtig ist es, bestimmte Bevölkerungsgruppen mit geringer Weiterbildungsbeteiligung mitzunehmen: Geringqualifizierte, Teilzeitkräfte, ältere Beschäftigte, Frauen und Migranten.” -> ?! Was ist das für eine Aufzählung? – Oh mann, sag ich nur.

“Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden. Sie sind Grundlage für Motivation und Leistungsfähigkeit.” -> Stimmt das?!

Auch zu beachten ist hier der inflationäre Gebrauch der Worthülse “Innovation” und immer wieder: “kreative” Angestellte. Das passt irgendwie alles nicht zusammen…