Jahr: 2010

“Mehr ist fast immer weniger”

SZ-Magazin Heft 35/2008Paola Antonelli, Chefkuratorin für Architektur und Design am Museum of Modern Art (MoMA) in New York im Interview. Ich mag diesen Text sehr! z.B.: “Bald wird sich alles um Rapid Design drehen.Was ist das? Eine Technik, die Herstellung und Vertrieb von industriellen Erzeugnissen grundlegend verändern könnte. Der Kunde wird am Computer das Produkt im Rahmen von Vorgaben auf seine Bedürfnisse maßschneidern und innerhalb von Stunden in einer Manufaktur an der nächsten Ecke abholen können.Klingt nach einer Revolution. Sollte sich diese Technik durchsetzen, wird sie unser Leben stärker verändern als die Erfindung des Autos. Noch blockiert die Industrie die Entwicklung. Aber können Sie sich vorstellen, welche Aufgaben auf die Designer zukommen werden?Es klingt, als würde dann endgültig jeder Mensch zum Designer. Aber die professionellen Designer werden das System organisieren müssen.”

Umfrage

…Liebe Leute, heute habe ich eine Bitte an Euch: Jeder der Zeit und Lust hat soll sich aufgefordert fühlen bei meiner ersten Online-Umfrage zum Thema SCHULE teilzunehmen. Ich kann noch nicht genau sagen, was genau ich damit erreichen will, aber mir ist in erster Linie wichtig, dass ich einen groben Überblick und ein Stimmungsbild von allgemeinen Schulerfahrungen habe. Viele Teilnahmen würden mich riesig freuen! Also schickt den Link gerne weiter: an Eure Freunde, Verwandten, Eltern, Kinder, Cousins, Kollegen, etc… Danke Vielmals :)hier klicken > schoooooooool

Das halbe Leben

Für eine neue Kultur der Arbeit.BMAS Politikpapier “Für eine neue Kultur der Arbeit”:Schwacher Beitrag, wie ich finde.>“Besonders wichtig ist es, bestimmte Bevölkerungsgruppen mit geringer Weiterbildungsbeteiligung mitzunehmen: Geringqualifizierte, Teilzeitkräfte, ältere Beschäftigte, Frauen und Migranten.” -> ?! Was ist das für eine Aufzählung? – Oh mann, sag ich nur. “Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden. Sie sind Grundlage für Motivation und Leistungsfähigkeit.” -> Stimmt das?! Auch zu beachten ist hier der inflationäre Gebrauch der Worthülse “Innovation” und immer wieder: “kreative” Angestellte. Das passt irgendwie alles nicht zusammen…